Actualités 11/04/2022

1 jeune, 1 solution : le VTE Vert #bzzz

Par Yoan Sanchez

Le Volontariat Territorial en Entreprise (VTE) Vert pour inciter l’embauche des jeunes dans les entreprises.

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VTE Vert - Le plan gouvernemental “1 jeune, 1 solution” met en place une aide pour le recrutement de jeunes talents dans le secteur de la transition écologique.

Pour bénéficier du VTE vert, vous devez remplir plusieurs conditions. Notamment, être une PME ou ETI qui n’est pas en difficulté, qui bénéficie de ce dispositif pour la première fois et évidemment avoir recruté un jeune en CDD, CDI ou alternance à partir du 1er septembre 2020. Si vous êtes éligible à ce dispositif, le montant vous sera versé en une seule fois après les douze mois qui suivent le recrutement de votre jeune talent.

Votre entreprise doit également prendre de vraies initiatives écologiques, que ce soit une transition écologique, une réduction de son impact environnemental, ou tout autre action pour l’environnement. 

Cette aide financière dispose d’un montant bien encadré. En effet, il ne sera pas supérieur à 50% des coûts de la mission, ni supérieur à 12 000€. Elle était initialement de 8 000€ avant sa revalorisation en janvier 2022. Cependant, elle est cumulable avec d’autres aides gouvernementales à l’embauche comme l’aide exceptionnelle pour l’alternance.

Si vous pensez remplir les conditions, il vous suffit donc de déposer votre demande de subvention sur le site internet bpifrance.fr. Attention, cette demande doit être effectuée dans les 6 premiers mois suivant l’embauche.

Voir aussi :

Une aide exceptionnelle pour l’embauche d’un jeune en alternance

Une aide pour la signature d’un contrat d’apprentissage