Les salariés ayant perçu en 2021 des allocations versées par leur employeur pour couvrir les frais engagés dans le cadre du télétravail pourront bénéficier d’un traitement fiscal exceptionnel.
Allocations télétravail, quel traitement fiscal ?
Les salariés bénéficiant des allocations ont droit à une exonération d’impôt sur le revenu. La limite est de 580€ par an, 55€ par mois et 2,5€ par jour pour celles-ci.
Après un recours au télétravail massif suite à la crise sanitaire, le gouvernement a annoncé la prorogation du traitement fiscal exceptionnel. Ce dispositif avait initialement été mis en place pour l’imposition des revenus 2020, pour toutes les dépenses dans le cadre du travail à domicile. A savoir les abonnements internet, l’électricité, les fournitures de bureau, etc.
Le rôle de l’employeur ?
Dans les informations transmises à l’administration fiscale, l’employeur doit identifier ces allocations. Cela permettra la diminution des allocations de télétravail directement sur le revenu imposable du salarié. Ainsi, le salarié ne doit, en principe, effectuer aucune démarche.
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Pour plus de détails, consultez le communiqué de presse du ministère de l’économie et des finances du 9 mars 2022.
Voir aussi :
Revalorisation exceptionnelle du barème kilométrique de 10% sur l’imposition sur les revenus